ثبت آگهی استخدام در سایت نیازمندی آنلاین بهتر است یا نیازمندیهای روزنامه؟

کدام شیوه تبلیغ موثرتر است؟ فضای مجازی یا صفحات نیازمندی روزنامه ها؟

درج آگهی استخدامی در کدام محل بیشتر جواب می دهد؟

ثبت آگهی آنلاین بهتر است یا نیازمندیهای روزنامه؟

با گسترش فناوری و نفوذ کامپیوترها و موبایل و زیرساخت ارتباطی در بین مردم، ثبت آگهی آنلاین کم کم جای سفارش درج آگهی در روزنامه را قطعا در سال های آتی خواهد گرفت. دسترسی سریع و بی واسطه، رایگان بودن آگهی، هدفمند بودن تبلیغ، فراگیر بودن نیازمندی اینترنتی و ... از جمله مزیت های درج انواع آگهی نامه ها از جمله ثبت اگهی استخدام در اینترنت و فضای وب نسبت به صفحه نیازمندی روزنامه و مجله است.

به طور مثال فرض کنید شخصی یا شرکتی می خواهد سفارش ثبت آگهی استخدام برای جذی یک نیروی پشتیبان و کاردان در زمینه کامپیوتر و شبکه اقدام نماید. قطع به یقین این شخص یا سازمان ترجیح می دهد سفارش آگهی اینترنتی خود را در محلی درج نمایید که مورد اجتماع اهالی و فعالان آن حوزه باشد تا تاثیر تبلیغ و اثربخشی آگهی نامه بیشتر و بیشتر گردد. از این روست که ثبت آگهی استخدامی در سایت های تبلیغاتی رایگان اینترنتی در آینده نزدیک جای تبلیغات سنتی نیازمندیهای مجلات و روزنامه ها را خواهد گرفت.