بررسی اینکه چرا نمی توانیم بهترین نیروها را استخدام کنیم؟ و معرفی نمایشگاه کار به عنوان مناسب ترین راهکار برای جذب نیروهای متخصص و حرفه ای از میان فارغ التحصیلان دانشگاهی در رشته های مختلف

چرا نمی توانیم بهترین نیروها را استخدام کنیم؟

بسیاری از مدیران منابع انسانی، برای جذب نیروهای مد نظرشان صرفا به آگهی دادن اکتفا می‌ کنند و این موضوع باعث شده نتوانند بهترین نیروها را جذب کنند.

بررسی اینکه چرا نمی توانیم بهترین نیروها را استخدام کنیم؟ و معرفی نمایشگاه کار به عنوان مناسب ترین راهکار برای جذب نیروهای متخصص و حرفه ای از میان فارغ التحصیلان دانشگاهی در رشته های مختلف

یکی از روش‌ هایی که سازمان‌ های معتبر بین‌ المللی و داخلی برای استخدام نیروهای مستعد از آن استفاده می‌کنند، شرکت در نمایشگاه‌ های کار است.

نمایشگاه کار راهکار خوبی برای جذب نیروهای متخصص

عده‌ای از فارغ التحصیلان و اساتید دانشگاه شریف با تجربه برگزاری موفق 9 دوره نمایشگاه کار در این دانشگاه، امسال برای دومین سال متوالی، نمایشگاه کار ایران را با حضور بیش از 100 سازمان معتبر خارجی و داخلی از جمله همراه اول، پارس حیات، BAT ، دیجی کالا، اسنپ، کوبل دارو، صافولا، استیل البرز، همکاران سیستم، داروسازی دکتر عبیدی، آپ، بیمه سامان، یکتانت و غیره در مجتمع نمایشگاهی بوستان گفتگو و در هفته ابتدایی بهمن ماه برگزار می‌کنند.

حضور در این نمایشگاه فرصتی منحصربفرد برای حضور در کنار برترین سازمان‌ های کشور با هدف معرفی شرکت و استخدام بهترین نیروهاست و در نتیجه مناسب ترین راهکار برای استخدام بهترین نیروها به شمار می رود.